Kad dođemo u 50-e i 60-e, konačno shvaćamo da je najbolji način da postanete milijunaš u mirovini da počnete ulagati 10% svega što zaradite u 20-ima. Sada, kad bi netko mogao izmisliti vremenski stroj kako bismo se mogli vratiti i dobro popričati s njim, bili bismo spremni!
Nažalost, vrijeme je nezgodna stvar, zapeli smo s prošlim financijskim odlukama i možemo gledati samo u budućnost. No, osim udvostručenja štednje, što možemo učiniti da poboljšamo svoju financijsku situaciju u godinama koje prethode (i tijekom) umirovljenja?
Odgovor je jednostavan… samo ne želimo to priznati. Jedini način da stvorite istinsko bogatstvo, kada nemate desetljeća da pustite da složene kamate rade svoje, je da pokrenete posao.
Dobra vijest je da mnogi od nas imaju opipljive vještine koje mogu koristiti za izgradnju profitabilnog poslovanja. Imamo i rolodex (sjećate li se onih?) do vrha ispunjen poslovnim kontaktima, starim kolegama i osobnim poznanicima. I, u usporedbi s tinejdžerima koji žive na ramenskim rezancima, dok izrađuju svoju sljedeću aplikaciju, mi imamo punu gotovinu.
Dakle, zašto, ako imamo toliko stvari koje nam idu na ruku, zašto se tako malo starijih odraslih odvaži i pokrene posao. Kroz svoje razgovore sa stotinama muškaraca i žena starijih od 50 godina, identificirao sam 4 izgovora koji nas koče. Nadam se da će vam njihovo dijeljenje ovdje pomoći da steknete samopouzdanje da izgradite nešto sjajno.
'Nemam ideju za posao'
Postoji stara izreka da 'ako radite ono što volite, novac će doći za vama.' Ovo je samo napola istina.
Bitan je odabir poslovne ideje na kojoj s uzbuđenjem radite svaki dan. U suprotnom, vjerojatno ćete izgorjeti i odustati u prvoj godini. No, sama po sebi strast nije dovoljna. Također morate imati proizvod ili uslugu koja živote drugih ljudi čini boljim.
Drugim riječima, izgradnja profitabilnog posla je pronalaženje slatke točke između onoga što volite i onoga za što su drugi spremni platiti.
U prethodnom članku, na našoj sestrinskoj stranici, Sixty and Me, dao samsixtyandme.comza generiranje poslovnih ideja. Ovdje sam uključio pitanja, ali također vas potičem da pročitate izvorni članak, koji daje mnogo više pojedinosti o svakom.
Prvo, evo 3 pitanja koja će vam pomoći da prepoznate svoje vještine i strasti:
Koje poslovne vještine ste stekli do danas?
Koja je tvoja strast? Ili, kojim aktivnostima se veselite?
U čemu vas vaši prijatelji, članovi obitelji ili kolege traže da im pomognete?
Zatim, evo 3 pitanja koja će vam pomoći u stvaranju poslovnih ideja:
S čime se bore ljudi koji dijele vaše strasti?
Za koje ste probleme oduvijek željeli da ih netko riješi?
Za što su drugi ljudi već plaćeni, a da biste vi mogli bolje?
'Nitko neće financirati moju tvrtku... VC-ovi su potpuno stari'
Poput naših mlađih kolega, mnogi potencijalni poduzetnici i vlasnici malih tvrtki misle da je osnivanje tvrtke samo dobivanje sredstava. I, tko ih može kriviti? Provedite 10 minuta na stranici kao što je TechCrunch i moglo bi vam biti oprošteno ako vjerujete da VC-ovi (društva rizičnog kapitala) predaju naše čekove od 10 milijuna dolara poput majica na tehnološkoj konferenciji.
Istina je da se velika većina startup ideja nikada ne financira. A oni koji se financiraju obično imaju neku vrstu privlačnosti prije nego što ih najbolje tvrtke požele podržati. Dakle, ako čekate da netko financira vašu ideju, vjerojatno ćete čekati punooooo dugo!
Čak i ako imate iskustvo u IT-u ili razvoju i želite osnovati tvrtku za softver ili aplikacije, početni troškovi s kojima ćete se suočiti doslovno su 100 puta manji nego prije samo deset godina. A ako ne možete pronaći 5000 – 10 000 USD da biste započeli s tvrtkom, vjerojatno vam nikad neće uspjeti.
Osim toga, većina starijih osoba s kojima razgovaram ne želi pokrenuti tehnološke tvrtke. Češće žele zaraditi na vještinama koje već posjeduju, kao konzultant ili freelancer. A ako je sve što trebate jednostavna web stranica i nekoliko posjetnica, financijska sloboda mogla bi biti udaljena samo nekoliko 100 dolara (i tonu znoja, krvi i suza).
'Prestar sam za pokretanje posla'
Pa, ako se doista tako osjećate… vjerojatno STE prestari za pokretanje posla, ali ne zbog broja svjećica na vašoj rođendanskoj torti. Ne sputava vas to koliko imate godinasu. Koči vas to koliko imate godinaosjetiti!
Mislite da ste prestari za pokretanje posla? Recite to Leu Goodwinu, koji je pokrenuo GEICO u 50. godini. Ili, Harlandu Davidu Sandersu, koji je osnovao Kentucky Fried Chicken u 62. godini. Ili, Wallyju Blumeu, koji je pokrenuo Denali Flavors u svojim 50-ima.
Još bolje, recite tisućama Baby Boomera koji započinju uspješan konzultantski posao ili otvaraju franšizu svake godine da ste 'prestari da započnete nešto novo'. Nadam se da će vas oni moći uvjeriti bolje od mene da su godine zapravo samo broj.
'Preumoran sam za pokretanje posla... Samo se želim malo odmoriti'
Za neke ljude samopoštovanje nije problem; to je osjećaj da su dovoljno dugo radili i da su sada, u “mirovini” ili “polumirovini”, spremni za opuštanje.
Kad god mi netko da ovaj izgovor, moj odgovor je uvijek isti... 'daj vremena!' Većina nas odlazi u mirovinu nakon desetljeća rada za nekog drugog. Neki od nas voljeli su svoj posao, ali većina nije. Sati su bili dugi, a nagrade 'sasvim u redu'. Iznenađuje li ikakva činjenica da je ideja o daljnjem radu (čak i za sebe) jednako primamljiva kao odlazak do zubarske ordinacije?
Prve godine ili dvije mirovine ja nazivam 'faza medenog mjeseca ili mirovina'. Ovo je vrijeme kada većina ljudi malo putuje (ako si to može priuštiti), provodi vrijeme s unucima, čita i bavi se svojim hobijem.
Ali, za mnoge od nas, nešto čudno počinje se događati u trećoj ili četvrtoj godini umirovljenja; počinje nam nedostajati rad. Ne nedostaju nam nužno naši stari poslovi, ali nedostaje nam osjećaj da smo važni, povezani s drugima i potrebni. I, čovječe, nedostaje li nam malo više novca u džepu na kraju mjeseca!
Sada, ne kažem da je pokretanje posla za svakoga. Sve što govorim je da biste mogli pretpostaviti da ćete htjeti dodatno raditi u mirovini, čak i ako se planirate opustiti u prvih nekoliko godina.
Dat ću vam brzi primjer. Kako se većina ljudi približava dobi za umirovljenje, jednostavno ne mogu ne podijeliti svoje planove sa svojim prijateljima i suradnicima. Ali, kao što sam napisao u prethodnom članku, pravite veliku stvar oko svog odlaska u mirovinu može zatvoriti potencijalne izvore prihoda u budućnosti.
Dakle, čak i ako se nikada ne planirate vratiti u poslovni svijet, možda biste se željeli tako ponašati. Ostanite u kontaktu sa svojim kolegama i poslovnim partnerima na LinkedInu. Povremeno se savjetujte, čak i ako je to samo nekoliko sati tjedno. Povremeno čitajte stručne časopise, čak i ako se samo nasmiješite svim BS-ovima koje više ne morate podnositi.
Uglavnom, ostanite angažirani, samo u slučaju da poželite ponovno raditi u nekom trenutku u budućnosti.
Želite pokrenuti posao nakon 50. godine? Samo naprijed!
Postoji razlog zašto su stariji poduzetnici uspješniji od svojih mlađih kolega. Imamo vještine, kontakte, novac i iskustvo potrebno za uspjeh. Jedina stvar koja nas koči smo… mi sami.
Ako danas imate 50 godina, možda ćete imati još 40-50 godina na ovoj planeti. Vi niste 'stari!' Tek ste na početku.
Kako ćete se odlučiti vratiti ovisi o vama, ali ako imate vremena i vještina, snažno bih vas potaknuo da barem razmislite o pokretanju posla.
Ovo je jedan od najboljih načina da oblikujete svijet prema svojoj slici i da osigurate da vaši unuci imaju bolje šanse za američki san od vas!
Jeste li ikada razmišljali o pokretanju posla nakon 50. godine? Jeste li to uspjeli? Ako da, kako biste opisali svoje iskustvo pokretanja posla? Ako niste, što vas je kočilo? Hajdemo razgovarati!
